Компания Super Personal готова помочь в поиске работы в сфере домашнего сервиса. Мы не только предложим вам вакансии работодателей, но и поможем быстро сориентироваться на рынке труда в этой области, правильно оценить свои силы и возможности.
Наши специалисты помогут вам пройти собеседование и составить анкету, наиболее полно отражающую ваши профессиональные достоинства и достижения.
Мы поможем найти вам работу, которой вы достойны.

Помните: не только вас выбирают, но и вы выбираете!

Мы исповедуем следующие принципы работы

• информация о вас может быть предоставлена нашему клиенту только с вашего согласия
• мы стремимся предоставить соискателю все имеющиеся у нас данные о работодателе, предлагающем интересующую вас вакансию. После прохождения интервью мы обязательно свяжемся с вами и сообщим результаты
• мы не скрываем причин, по которым наши кандидаты получили отрицательный ответ работодателя на занятие свободной вакансии, поскольку считаем, что это поможет нашим кандидатам сделать правильный вывод в дальнейшем поиске работы
• мы нацелены на долговременное сотрудничество, поэтому вся присланная вами информация хранится в нашей электронной базе данных и корректируется с учетом изменений, происходящих в вашей жизни

Для того чтобы начать наше сотрудничество, вам достаточно связаться с нами удобным для вас способом. Также вы можете прислать резюме по электронной почте на адрес aida@aps.az или заполнить анкету соискателя на нашем сайте.
Стройте карьеру вместе с нами!

Порядок работы

• Заявка на подбор персонала, Предварительная консультация
• Анализ вакансии, уточнения обязаностей и требований
• Организация правильного поиска
• Поиск и отбор (предварительный) по формальным требованиям
• Телефонное интервью
• Личное интервью с кандидатом
• Отбор лучших кандидатов, оценка мотивации и ожиданий
• Организация интервью и финальных встреч в компании клиента
• Предоставления полного пакета документов

Для того чтобы трудоустроить соискателя на долгий срок и избежать дальнейших недопониманий в работе, необходимо предварительно чётко выяснить требования работодателя и какими качествами должен обладать их будущий работник.